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绩效管理对眼镜零售店的作用

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发表于 2012-9-7 10:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

绩效管理对眼镜零售店的作用

    目前国内很多眼镜店都实行了绩效考核,但考核效果不佳,往往流于形式,没有真正起到绩效考核的作用。绩效考核到底是做什么用的?为什么要做绩效考核?我想很多的老板都知道或听说过绩效管理。


    绩效管理听起来好像很广义,到底什么叫绩效管理?实际很简单就是怎样更好的利用绩效来带动员工的积极性,从而来激发整个企业的活力。绩效管理得好就能给企业带来活力,带来更大的收益。对员工来说更能激起斗志,更能激发员工的忧患意识,是一个员工在一家企业为之奋斗的目标.

未完待续。。。。。。

  上海舒曼光学有限公司

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