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客户常见配镜不适的投诉处理及原因分析

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发表于 2011-6-23 20:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
摘要: 在日常工作中,我们总能遇到各种问题,如:旧镜给客户造成的外隐斜,上下隐斜;移心过度引起的色散现象;渐进多交的的ADD加多少合适问题;加硬镜片的反光问题以及其他问题引起的各种问题,本文所探讨的就是如何分析这些问题,如何解决这些问题。


关键词: 棱镜度 隐性斜视 移心 ADD 透光率
前言: 几乎所有的验光人员在实际工作中我们经常遇到各种问题,如何解决这些问题呢?如何给客户提供一副合格的舒适的眼镜?如何给客户带来舒适的视野和愉快的生活呢?解决配镜的不适并找到原因,这是我们每一个验光人员所关心的。眼球是一个复杂的屈光系统,而我们验光人员的责任就是解决客户屈光系统的问题。

客户常见配镜不适的投诉处理及原因分析

眼镜作为一种特殊的商品,以提高客户视力为主要目的,同时必须兼顾客户的舒适性。但在实际工作中经常会有一些客户反应各类不适应,新配眼镜戴后不舒服,总感觉到别扭,难受,无法接受新眼镜。单新眼镜的装配个指标都符合装配要求,但是客户无法适应,即使客户回家适戴一段时间后仍然不能适应。为什么会发生此类现象呢?
经过观察发现,这类现象主要集中出现在长期佩戴眼镜的客户身上,而新客户几乎可以很快适应我公司新配的眼镜,而且反应非常好。为什么会有此类问题的发生呢?如何为他们配眼镜及如何验光呢?甚至有些客户瞳距度数及镜片的瞳高都标准,却依然无法适应呢?我们应该如何给他们装戴一副即舒适又清晰的眼镜呢?现在让我们带着疑问来探讨这个问题。
先分析下几个案例:
案例① 光学中心瞳高不一致引起的问题及解决
A客户配好眼镜,发现非常不适应,对比旧眼镜发现屈光度,瞳距都正确,装配符合国家标准,客户反应眼镜戴正时不适应,,但是如果一只眼镜片提高点就能提高舒适度。于是工作人员重新检查其旧镜,发现其旧镜左右眼瞳高不统一,有较大偏差,新眼镜瞳高是统一的。瞳高对舒适性的影响是很大的,瞳高不统一,长期佩戴此眼镜,就会导致客户眼镜隐性斜视,而此客户就是此类,改正方案是根据原镜瞳高的差别计算出棱角度,根据此棱镜度为其更换一只眼镜片。经过更换,客户反应良好,此时可以根客户解释为什么会出现此类问题,告知客户在初配眼镜时,一副标准的眼镜的重要性,这是客户可以很容易接受验光人员的建议,增加公司的信誉。因此建议广大验光员在验光时,多花点时间关心下客户的旧眼镜,在配镜钱为此类客户"打预防针",告知其原镜的实情及新眼镜可能产生的不良反应,及若按照标准装配的不适反应及长期的好处,若客户坚持以舒适为目的,那就考虑舒适性;一般应建议以矫正为目的,考虑按照标准装配,长期佩戴可以矫正,但是年纪较大者不适合,应该为其添加棱镜。
案例② 旧眼镜不合格,长期佩戴引发的隐性斜视
B客户拿着上海某知名眼科医院验光单来我公司配镜,我公司验光员建议B客户重新检查下,B客户说不用了,后来我们发现医院验光单没有提供瞳距,我们为其补充检查了瞳距,并让B客户试戴了试镜架,B客户反应头晕需要减低镜片屈光度,于是又降低了屈光度为其试戴,B客户仍然反应头晕,但是有所好转,由于B客户没有带原镜,所以建议客户戴几日适应下。几日后B客户反应无法接受新眼镜,同时伴有恶心头痛等症状。此时,我们发现客户戴着一副旧眼镜过来,我们的第一反应就是原镜肯定有问题,于是建议客户提供旧眼镜供我们检查。经过检查,发现旧镜瞳距为68mm,而B客户的实际瞳距是56mm,原镜的屈光度为OD:-6 DS OS:-6 DS,新眼镜屈光度为OD:-11 DS OS:-11 DS 由于客户年纪偏大(60多岁)。根据检查及对原镜的考虑,建议客户佩戴含原镜相同棱镜度的眼镜已达到最佳舒适性(应为客户已经佩戴含棱镜的眼镜多年,且年龄过大,无法适应正常瞳距的眼镜),因此建议客户给客户装配一副瞳距为63的眼镜(相当于瞳距56的眼镜上另加△3.5的棱镜给每个镜片),经过试戴发现,客户佩戴舒适性大为改善,消除了客户的各类不适反应,客户对此比较满意。
综合分析,由于客户佩戴的原眼镜对客户造成了△7.2(1.2cm×6D=△7.2)的外隐斜,验光时若没有关心其原镜,未检查其眼镜是否有斜视,很容易忽视其隐性斜视。所以,在眼视光检查中斜视的检查非常重要,特别是年纪大的客户,其调节力比较差,当斜视或隐性斜视达到一定程度时,就有必要进行斜视矫正。但是,对年轻的客户,特别是戴镜时间不长的客户,建议按照标准装配眼镜,或逐步减少棱镜度,以免影响客户的工作和生活,同时也避免客户的不配合,提高客户的依从性。
案例③ 移心过多引起的色散影响(为了达到标准瞳距而进行的移心)
C客户有OD-13=-1.00DC×170 DS OS-12.5DS=-1.50DC×180 DS PD:60mm,选择板材架(规格52□18)镜片1.9康宁超白,装配号眼镜后发现无法佩戴,严重头晕恶心,不敢戴。经过检查发现,瞳距正常,屈光度正常,轴向正常,镜架倾角正常,带试镜架(相同屈光度瞳距60mm)无任何不良反应。让C客户多次试戴发现注视前方,没有打问题,眼睛稍微一动就不行。根据C客户的反应,我们为其遮挡了边缘部分,让C客户进行试戴,情况立刻好转,不适应症状消失。根据这一情况,我们为C客户重新选择了一个框架,新框架规格为47□18,更换后,C客户不良反应消失,舒适性极大的提高。
分析发现镜片若移位过多可造成外侧棱镜效应明显,影响舒适度,由于C客户屈光度很高,棱镜度在边缘部分表现很明显,折射光线色散严重,影响眼睛的舒适性。因此,在高度近视眼镜的选架方面,我们要多考虑下移心值,避免由移心引起的色散对眼睛造成的不良反应,对不能理解的客户要多加解释引导,引导客户选择相对移心量较小的框架。
案例④ 渐进镜片ADD选择问题
D客户年龄52周岁,未佩戴过渐进多交点眼镜,验光处方为OD:+0.50DS OS+0.50DS PD 65 ADD2.25DS。我们为其选择了依视路舒适型渐进多交点镜片,镜片按照处方由依视路公司制作装配。装配后返回我公司,经过检查合格,再提供给客户,客户佩戴二周后反应下光区不够,看近不够清晰。
重新检查原镜,屈光度没有问题,ADD没有问题,瞳距没有问题,瞳高没有问题,镜片高度同样符合加工要求,应该说这是一副合格的眼镜。但是为什么客户会反应不够清晰呢,在做进一步分析,不难发现原来客户不可能从镜片的最下端看近,而是略微偏上,根据渐进多交点镜片的设计原理,不难发现,客户使用的近用点距离设计上的近用点有点距离,自然,客户所用的看近区的ADD值就会下降,看近自然不够清晰。
找到了问题的产生原因,我们为其更换了一副ADD2.50DS的眼镜。重新试戴发现,看远看近都能达到理想的效果。
根据这个案例我们在之后的验配渐进多交点眼镜中,对ADD做了进一步处理,渐进片制作时多做ADD 0.25DS,以解决佩戴渐进看近时物象不够清晰的问题,因为客户在看近时很难用到镜片的底端,从而引起近用屈光度不足,经过临床试验发现客户看近的效果明显提高,适应时间缩短,舒适性提高。
案例⑤ 加硬镜片的反光问题
E客户由于佩戴加硬加膜树脂镜片,日常使用不注意保养,随便擦拭,镜片表面很容易磨花掉,为此他希望佩戴一副不容易磨花的镜片。于是,我们的工作人员为其推荐了加硬镜片,加硬镜片硬度好,可以随意擦拭,而不会磨花,防划能力强。客户接受了工作人员的建议,选择了加硬镜片。
装配好眼镜之后,客户佩戴发现镜片上有很强天花板上灯光的放光,严重影响镜片舒适度。观察发现,由于加硬镜片没有减反射膜层,透光率没有加膜镜片高,所以反光自然强于一般加膜镜片,而客户长期佩戴的都是加膜镜片,初次佩戴加硬镜片,对反光比较敏感。同时工作人员也发现稍微低点头即可克服此类问题,工作人员为其镜架倾角进行了调整,在进行试戴,发现反光消失,佩戴无不适应感。
根据此案例,我们可以发现,镜架的倾角对眼镜的舒适性影响不可忽视,合适的倾角对眼镜的舒适度影响很明显。
以上问题是近期碰到的典型的问题。另有其他方面的问题顺带提醒下广大验光人员-- ①、长期佩戴球面镜片的客户,特别是高度近视的客户,在佩戴非球面镜片方面要注意,由于客户已经适应了原来的环境,虽然非球面镜片可以减少物象变形,但是新眼镜的给客户造成的新环境不同与以前的环境,造成舒适度下降,在客户配镜时,最好提前告知客户需要几天适应期,及非球面镜片的好处。
②、镜片的材质也可以影响舒适度。
A、 由于镜片有很多不同的材料,如光学白托、超薄白托、超薄红片、光学红片、CR-39、Polycarbonate、MR-8、MR-7、1.8玻璃白片、1.9玻璃白片等各类镜片,每种镜片的阿贝数不同,引起镜片的色散不同,一般情况下阿贝数越大,色散越小,舒适度越高。
B、 加膜和不加膜影响透光率也会引起舒适度的变化。
C、 镜片的弯度,即外表面的曲率变化。如Base 5D的镜片和Base 3D的镜片对客户的影响也不同,部分客户很难适应不同曲率的镜片。
D、 鼻托高度对眼镜舒适度也有影响。鼻托位置高低可以影响光心与瞳孔的相对位置,影响实际视力效果,也可以影响瞳高。适当调整鼻托高度,可以极大改善客户的舒适度。
E、 过度矫正引起视力疲劳,戴新眼镜度数降低了清晰度提高了,舒适性却降低了,建议继续降低度数,使清晰度于原旧眼镜相同。
F、 佩戴老视眼镜不能只考虑33cm,而是根据客户的生活习惯及需求来制作,如喜欢打麻将的客户和喜欢看书的客户就不能用同以标准来衡量,而是根据客户的需要为其验光,让眼镜适应他的生活,符合客户需求。同时,不同的客户看书的习惯距离不同,为此我们不能简单套用经验,要求客户一定要33cm距离,而是客户喜欢的,自然的距离来检查是否合适。

结论: 经常总结工作中遇到的问题,分析问题,解决问题,为今后的工作打好基础。只有积累更多的知识和实践经验,才能更好的服务社会,做好本职工作,在工作中提高自我。
发表于 2011-6-23 22:14 | 显示全部楼层
楼主 你的这些经验之谈真是我们工作中经常遇到的问题,总结的的很有道理
发表于 2011-6-24 14:03 | 显示全部楼层
好东西!!!!!
发表于 2012-5-24 09:43 | 显示全部楼层
楼主实战经验非常丰富
发表于 2012-6-29 15:28 | 显示全部楼层
楼主实战经验非常丰富
发表于 2014-11-9 20:52 | 显示全部楼层
楼主 老江湖
发表于 2014-11-10 10:48 | 显示全部楼层
你说的东西我在百度文库都找不到,真好谢谢版主
发表于 2014-11-17 10:50 | 显示全部楼层
学习了
发表于 2015-8-26 14:49 来自手机 | 显示全部楼层
真是好东西呀谢谢哦
发表于 2015-9-27 11:28 来自手机 | 显示全部楼层
学习了
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