前几天遇到一个让我苦笑不得的事情,很是郁闷 事情是这样的,我们店每个星期都会有同事轮流负责安检,安检就是保持卫生,排除安全隐患,或分时间段开灯等。在一个星期六的晚上,店长无意发现问外有一排射灯没有亮,按此情景负责安检的整个组都要受到处罚,即使是非安检人员“好心做坏事”也是要处罚安检人员,而不是处罚做好事的人。这星期刚好轮到我与QH安检,所以店长就直接找我来了? 店长: 小潘,你怎么没开射灯,这是要处罚的? 小潘(我):哦,开灯时我吃饭去了(5点至6点),可能是QH吧,不过我好想记得此灯有亮过,我去问问QH吧? 我问QH:QH,外面射灯怎么没开,我们俩都要投快乐基金,下次记得! QH;不是我开的,我准备开之前开关已经全部按上了! 我又问XB,但遭到否认,再问其他同事及店长,均否认自己有开灯 (这是承认是不会被处罚的。因为发现时开关突然坏了,就算要处罚也是罚安检的) ······· 当时实在是不知道该说什么了,总之我很生气,这不是什么大不了的事情,但还是没人承认! 随后我设想了一个方案:包括我和店长在内的全部员工每人扣两分,后来没法实施,原因是我只是店长助理,没法往店长头上动土,即使他犯错,也是他自扣,如果除了店长不扣,会导致其他同事反对。 另外一点是,全部同事都扣分,除“元凶之外”都成窦娥了!民愤也大··· 随后就不了了之了,知道现在还比较纠结,不知大家有没有什么好方法能够当场应对 这种集体性否认事实的?|有什么好方法能让当事人自己站出来出来? |