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转绵羊 南京眼镜技术大比赛

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发表于 2009-7-18 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是很久以前的 帖子
   新视界是哪个顾海东吗?





南京眼镜行业成功举办


首届“明月杯”高技能人才技能大赛
                        江苏金陵眼镜职业技术学校校长  王云
由南京市商贸局主办、南京眼镜行业协会、江苏金陵眼镜职业技术学校承办、上海明月光学眼镜有限公司冠名的南京眼镜行业首届“明月杯”高技能人才技能大赛,于四月二十八日举行开幕式,分别于五月八日、五月九日进行眼镜验光、眼镜定配两个工种的比赛。这次比赛旨在推动南京眼镜行业健康、稳定、规范、和谐的发展,推动行业人员学技术、练技能,以高超的专业技能为社会服务,为广大消费者服务。本次比赛将为南京市劳动和社会保障局二00六年六月份举办的市级高技能人才大赛选拔优秀参赛选手,是市级大赛的一部份。
南京眼镜行业举办高技能人才技能大赛,是建国以来的首次,这正说明眼镜行业在市场经济条件下蓬勃发展的大好形势。本次大赛的成功举办,它源于主办、承办单位的精心筹划,周密组织和充分的准备。首先成立了商贸局党委副书记黄树森为组长的大赛领导小组。下设竞赛办公室。负责组织竞赛事务,做到申报前有预案,发动阶段有方案,在具体方案中,编印了实施细则,其中包括组织机构方案,竞赛方案,眼镜验光员、眼镜定配工知识竞赛样题,眼镜验光员操作技能竞赛项目及参考评分标准,眼镜加工操作竞赛规则等,并在网上公布,赛前还用六天时间组织专人对参赛人员进行赛前辅导,熟悉赛场和竞赛设备,由于精心组织和全体工作人员的密切配合,使整个比赛进展顺利,并取得圆满成功。
比赛报名阶段,虽说时间短,但通过眼镜行业协会召开各种会议进行动员,向各会员单位发布竞赛动员通知,通过市商贸局的政府网站、现代快报、扬子晚报、南京广播电台等新闻媒体向全市发布大赛消息,使报名阶段后期出现踊跃报名的小高潮,报名参赛人数超过100名。从报名的情况看,不仅协会会员单位,还有不少个人报名,他们都抱着重在参与的姿态前来参赛,市区的会员单位有50%以上单位组织职工报名参赛,其中有明亮眼镜、亮丽眼镜、台湾宝岛眼镜、现代眼业、大华眼镜、四明钟表、精益眼镜、欧陆眼镜等单位都能积极选派选手参加比赛。参赛选手中既有市区的会员单位,也有来自大厂区、高淳、溧水、江宁等郊区邻县,既有一般员工,也有企业的经理,既有企业选派,也有个人自荐,既有单项参赛,也有报名多项参赛,有父亲推荐儿子参赛,也有夫妇双双参赛,参赛选手中年龄最大的52岁,最小的只有22岁。正如现代眼业的严总讲的“这种大赛场面大,比我们自己搞的要正规,办企业首先要培养人”,所以他们在比赛的前一天,都把参赛选手送到市区住宿。第二天一早,由董事长、总经理代队来到赛场,并全天陪同,直至比赛结束。
比赛充分体现公开、公平、公正的竞赛原则,比赛前期通过媒体向社会公开发布大赛消息,收到了社会各界的信任和支持,同时,对参赛选手公开辅导材料,并给予同等辅导和练习,并公开抽号,使比赛有序进行。竞赛中,聘请了上海视光学专家齐备教授、南京金陵视光学院王院长、沈海龙教授、省眼镜鉴定中心赵晶主任、国家著名验光师邓可立等22名裁判和评委,对每位参赛选手进行考核。竞赛现场,除考官以外,自始至终有市大赛办的人员全程跟踪监控,在评分过程中,选手竞赛结束,由现场考官收卷记时,交到由市劳动局工程师等四人组成的保密组封卷,封死选手考试的证号、考位号,再另行编号后,再交给评分专家评分,专家只见考卷,不知是谁的考卷,保证了考和评的有效隔离,专家评好分以后,再返回保密组,打开封口,还回选手的原证号、考位号,方形成正式的参赛选手真实成绩。整个竞赛过程,充分体现了公开公平公正的竞赛原则,得到了上级主管部门和参赛选手的一致认可,通过两天紧张、有序的激烈角逐,眼镜验光、眼镜定配分别产生参加市级大赛的选手。
五月九日晚,举行颁奖暨大赛闭幕式,参加会议的领导有市商贸局黄树森副书记、行管处徐震中处长、宣教处张雁宁处长、金陵视光学院王淮庆院长、上海明月光学眼镜公司谢公兴总经理、南京眼镜行业协会余永福会长、专家组长邓可立及专家组成员、竞赛办公室成员等,会上由黄书记为获得眼镜验光第一名顾海东颁发明月杯奖杯、证书、奖品。上海明月光学眼镜公司代表为获得眼镜定配工第一名厉顺生颁发“明月杯”奖杯、证书、奖品。颁奖仪式场面热烈,鼓舞人心,催人奋进。眼镜验光第一名顾海东激动的坐不住,他表示,学技术无止境,练技能无彼岸,今后更要认真钻研,力争在市级大赛上取得好成绩,更好地为广大消费者服务。当知道现代光学眼镜公司厉顺生取得眼镜定配工第一名后,他们的总经理严莉莉连声说:没想到,没想到,太激动了,并亲自驾车把他送到颁奖现场。
南京首届眼镜行业大赛结束了,值得我们回味的事还有很多,一是初次组织这样的赛事,没有经验,在整个组织过程中,还存在不少缺点和不足,我们将要认真总结经验。二是要充分认识到,在社会主义市场经济条件下,人才就是财富,知识就是财富,虽说仅一次比赛不能说明整个问题,但尊重人才、尊重知识确是永恒的真理。三是在大赛中取得好的名次,有其偶然性,也有其必然性,取得好名次的单位,领导重视,参赛报名早,并把准备参赛的过程,当作自己技术练兵的过程,把准备参加大赛和自己单位的练兵结合起来,这就是取得好成绩的必然结果。
南京眼镜行业高技能人才大赛,只是行业的一个为本行业发展的利好活动,为了本行业的利益诸如此类的活动以后还会有,我们希望南京眼镜企业要认识到,组织一次行业活动,不是一个人的个体行为,它代表着整个行业的利益,只有整个行业发展了,我们的每个企业才会得益,为树立自身企业形象的事要做,为树立行业形象的事也要做,要知道行业整体形象及利益是与个体形象及利益连在一起的,愿我们共同努力把南京眼镜行业建成一个规范、稳定、和谐发展的行业。
 楼主| 发表于 2009-7-18 11:39 | 显示全部楼层
考核验光的具体操作
验光比赛四项:
1,理论。国家题库中任选100题。我校网站逐渐公布试卷。点击“金陵眼镜论坛”即可。20分。
2,模拟眼检影。混合散光中和。40分。
3,综合验光仪,模特规范验光。近视加散光。30分。
4,能力测试。上述40题抽一题,当场回答。10分。
发表于 2009-7-18 11:51 | 显示全部楼层
这是以前的了,老顾拿奖了~~后面办的就没参加了,因为。。。实在是。。。。黑幕啊黑幕..........黑手啊黑手.............
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