眼镜人论坛

注册

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 4769|回复: 6

大家论论余世维

[复制链接]
发表于 2009-7-10 02:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
余世维的管理学在眼镜店的执行难吗???
发表于 2009-7-12 16:06 | 显示全部楼层
顶一个


哈哈
发表于 2009-7-20 12:38 | 显示全部楼层
有幸现场听过几场,听余大师讲课很享受,抖包袱的能耐不比小沈阳差.
发表于 2009-7-20 12:39 | 显示全部楼层
个人觉得任何一套理论,结合到实际当中还是靠执行人自身的能力,生搬硬套肯定都行不通.
发表于 2009-7-20 12:52 | 显示全部楼层
现在缺的不是理论,而是执行
理论事实上我们不缺,缺的是执行啊

想当年,我在某企业要求执行的第一个制度,就是按时上下班,呵呵
发表于 2009-7-20 13:24 | 显示全部楼层
俺旧同事去了美国给资本家当劳模,她说他们公司每天只要你干够那么多个小时就行,不管你几点来几点走,也不提倡加班(他们主要是搞设计的)。俺最羡慕的就是这一点。
发表于 2009-7-20 14:22 | 显示全部楼层
他的课讲得好。执行力,老板说要执行就开了好头,任务还得分配到人、跟踪到人、监督到人、责任到人、奖励处罚到人,定期检讨改进和贵在坚持。要不老板不记得了,大家也就没人做了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则


中国眼镜人论坛官方群

小黑屋|手机版|Archiver|视光人 ( 桂ICP备2021001297号 )

GMT+8, 2024-5-3 21:04

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表