请教薪资方案

xiarong008 · 发表于 2009-12-6 21:13

我是一家新开店，现在有两家门店，目前比较困恼的事就是该如何建立合理的薪资制度？眼镜行业特殊性较多，多种岗位不同的薪酬，有点复杂。
新手上路，希望得到大家的帮助。
比如我们一家店才配置了6个入手，店长一名，验光师一名，加工师一名，另外3名销售员。目前技术和管理的是给予固定的薪资的，但总觉得不是很合理？所有想建立一套薪资方案，不知楼里的大师可否传授一些，非常感谢！！！

沈理 · 发表于 2009-12-8 00:25

我有一篇日志，是关于薪资方案的，不过，也只能是参考，另外，在本论坛里面有个帖子《失控的杠杆》也是讨论薪资的，可以参考，我的QQ空间是：17666221。

弦音 · 发表于 2009-12-8 11:47

关键是“总觉得不是很合理”这句，具体来说你看到的不合理表现在什么地方？我们可以根据你提出的具体问题参谋献策。指望别人按他自已的想象来为你搞一个系统的方案，那恐怕也不一定适合你。

taoyuanshi · 发表于 2009-12-8 14:36

呵呵，楼主我们2个人店里的员工配置是一样的。

小宝 · 发表于 2009-12-8 17:40

业绩法。定一个业绩，过了业绩就按点拿，业绩说话

学者 · 发表于 2009-12-30 20:09

同意楼上的“业绩法”