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楼主: 隋建英

你赞成怎样的工资奖惩制度

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 楼主| 发表于 2014-5-25 23:37 | 显示全部楼层
回复 10# 牙白


    具体情况;具体!,再好的经验也不能生搬硬套,很好啊!
发表于 2014-5-26 08:48 | 显示全部楼层
回复 10# 牙白


    整体百分之五?还是个人1200+百分之五???
发表于 2014-5-26 16:25 | 显示全部楼层
回复 6# 蓝南京


    对验光师的依赖特别强什么意思?眼光销售一体的嘛?
发表于 2014-5-27 10:58 | 显示全部楼层
说道跑单,王蕊教了我我一套很不错的东西。
蓝南京 发表于 2014-5-25 21:30



   请说说这一招是怎么招的?呵呵
发表于 2014-5-27 18:34 | 显示全部楼层
隋老师这篇文章上中国眼镜科技杂志啦
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... 9c5ce71cc71ab29f#rd
发表于 2014-5-27 20:11 | 显示全部楼层
回复 25# 王明亮


   厉害厉害
发表于 2014-5-28 15:27 | 显示全部楼层
回复 1# 隋建英
人性化管理最好
 楼主| 发表于 2014-5-28 21:23 | 显示全部楼层
隋老师这篇文章上中国眼镜科技杂志啦
王明亮 发表于 2014-5-27 18:34



    不会吧?我又没有稿。进去看看。
 楼主| 发表于 2014-5-28 21:33 | 显示全部楼层
隋老师这篇文章上中国眼镜科技杂志啦
王明亮 发表于 2014-5-27 18:34



    我也不知道怎么回事?谢谢你告诉我。
 楼主| 发表于 2014-5-28 22:06 | 显示全部楼层
回复 25# 王明亮


   你在哪里看见的原文?谢谢!
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