大家说说，营业员是固定工资好还是提成好？

云阳眼镜 · 发表于 2015-5-3 14:05

当然是提成好咯，不然™工作就没有动力

ICHIYOSHI · 发表于 2015-5-3 15:56

anan1776 发表于 2015-5-3 10:51
销售行业都是底薪+提成，全世界都一样，否则没有主观能动性；我的店是这样：1.底薪（不必细说每个地区不一 ...

谁说全世界一样？日本就绝不会有提成一说。

苦丁茶 · 发表于 2015-5-3 16:23

觉得你应该多跟蓝导学学，成交了提成大大的有，

跑单了罚款处理，在让其检讨自己的过失。

珠光眼镜 · 发表于 2015-5-3 17:05

我这是没有底薪的，每月百分之七，每月超5万再加百分制2的

淡然 · 发表于 2015-5-3 20:17

珠光眼镜发表于 2015-5-3 17:05
我这是没有底薪的，每月百分之七，每月超5万再加百分制2的

是个人业绩的百分之七吗？

3099644934 · 发表于 2015-5-4 11:23

淡然发表于 2015-5-3 20:17
是个人业绩的百分之七吗？

肯定是店的总营业额、

anan1776 · 发表于 2015-5-4 15:37

ICHIYOSHI 发表于 2015-5-3 15:56
谁说全世界一样？日本就绝不会有提成一说。

是吗，那是我孤陋寡闻了，那他们如何提高销售积极性？

淡然 · 发表于 2015-5-4 15:44

anan1776 发表于 2015-5-4 15:37
是吗，那是我孤陋寡闻了，那他们如何提高销售积极性？

可能是所谓的企业文化熏陶吧，一定的激励机制应该是有的。

珠光眼镜 · 发表于 2015-5-4 19:31

个人