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楼主: onette

员工不听话,怎么办?

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发表于 2011-6-1 22:04 | 显示全部楼层
弦音老大还是一针见血呀!还有个问题,那里的员工对老板都很大的冤气,新员工一来,就说老板那里不 ...
onette 发表于 2011-5-31 00:48



    如果是这样的话,建议关张好了
发表于 2011-6-3 10:26 | 显示全部楼层
行有不得,反求诸己~!楼主多向内看。
既然你的员工都是这样了,老板也好不到哪了去。
员工就是老板的一面镜子,什么样的领导带什么样的兵
发表于 2011-6-17 22:45 | 显示全部楼层
执行力要上去,而且老板要自检,
发表于 2011-6-18 16:10 | 显示全部楼层
楼主的情况和我是一样了,我们也算是个连锁公司,10来家店。首先制度缺失,再就是员工被以前的店主管惯坏了;目前非常棘手,关键是生意也差。不行我只好另谋出路了
 楼主| 发表于 2011-7-1 20:42 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-7-2 09:20 | 显示全部楼层
回复 14# wliang21


    需要注入新鲜血液了,必须时对一直不改的员工考虑清除。
发表于 2011-7-2 11:25 | 显示全部楼层
回复 1# onette


    唯一方法 ... 全部更新員工,貫徹新的管理守則, 就當新店重新經營.
发表于 2011-7-2 15:57 | 显示全部楼层
没有阶级 只有伙伴 互心互会 如果存在隔阂对于业绩而言 永远只道不可逾越的鸿沟
发表于 2011-7-10 14:18 | 显示全部楼层
我们原来的老板就给我们买零食吃,前提是营业额一月比一月高,你好我好大家好,双赢!
发表于 2011-7-15 17:53 | 显示全部楼层
真的假的啊。很怀疑你怎么当老板的。。。
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