暑期大学新生配镜活动共享（2009年王蕊蕊给我提指导的活动

蓝南京

暑期大学新生配镜活动共享（2009年王蕊蕊给我提指导的活动）
***眼镜祝莘莘学子金榜题名，前程似锦。


考入第一批本科的同学，配镜在平价的基础上奖励120元。

考入第二批本科的同学，配镜在平价的基础上奖励100元。

考入第三批本科和专科的同学，配镜在平价的基础上奖励80元。

以上内容仅供参考。请根据自己的实际情况调整。

glassesqqq

这算是歧视吗？？

蓝南京

国人的根性，没有歧视，哪里来的优越感？

djjlyy2119

蓝京灵版主，这个办法不错，学习了。顶一个。

总想笑

斑主当年活动效果如何？三本生多吗

小李视光

社会就是这样子现实的

蓝南京

总想笑 发表于 2015-7-3 15:56
斑主当年活动效果如何？三本生多吗

我们做任何事情都要带入消费者的心理去分析这件事的可行性。首先，对于本科生来说，毫无疑问，是一件非常荣幸的事情。对于专科生来说，看到此外宣资料，也算金榜题名，脸上有光，并且也比平时更实惠。

当然也不否认有一部分人自卑心比较重。做生意我们只能做足一部分客户群。我们只需要能满足大部分客户群就行了，剩下一小部分你说的自卑心比较重的客户群，我们可以采用其他方式去弥补和获取。比如说增加你店里的核心竞争力（也就是为什么顾客必须选择到你这里配镜的因素）。

做核心竞争力是一个很有趣的议题，我一个眼科视光中心这方面做的就比较好，几乎是高单，几乎是高服从性。所以并不是每一个外宣内容对于所有的店都有效的，要根据每个店的软实力和硬实力不同来进行调整。

09年使用王蕊蕊老师的销售方案，至今一直沿用（包括同行也在模仿）。可以说效果非常明显。

总想笑

蓝南京 发表于 2015-7-3 18:18
我们做任何事情都要带入消费者的心理去分析这件事的可行性。首先，对于本科生来说，毫无疑问，是一件非常 ...

做事有舍有得，老师做得大气，在这个方案中我太在意有可能遗失的三本大专的消费群了，总想面面俱到，学习了

蓝南京

提升店里面的核心竞争力才是第一要素。所有的活动方案都是在核心竞争力的前提下锦上添花。

总想笑

百度的  核心竞争力是一个企业（人才，国家或者参与竞争的个体）能够长期获得竞争优势的能力。是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。
核心竞争力首先应该有助于公司进入不同的市场，它应成为公司扩大经营的能力基础。其次，核心竞争力对创造公司最终产品和服务的顾客价值贡献巨大，它的贡献在于实现顾客最为关注的、核心的、根本的利益，而不仅仅是一些普通的、短期的好处。最后，公司的核心竞争力应该是难以被竞争对手所复制和模仿的。
很有启发