问斑竹及各位给人打工的的从业人员怎样要求老板给涨工资

卡诺 · 发表于 2013-12-4 20:11

前期工资还可以。后来又被要求负责公司网店，然后又负责店的运营管理（店长）但是待遇都没有什么变化的。虽然是刚刚提上来干但是老板明确说待遇三个月以后再说。怎么办？

甜泪飘儿 · 发表于 2013-12-5 11:19

你现在一个月工资有多少啊？我们这边店长一个月才3000不到。

视光后学 · 发表于 2013-12-5 12:32

我负责所有门店的广告宣传制作，还负责微信公共平台的工作，还逼我当店长……
至于工资，我也不知道会给我发多少，明年估计能上6000.
你手底下硬了自然人家会给你加工资，你也可以直接去给老板提，如果手底下不硬，而且你离了他还不好找，他根本不会把你当回事。我建议你观望。

yesuifeng · 发表于 2013-12-5 13:31

刚刚提上来还是不要考虑提涨薪的问题，老板不是傻子，好的人才会有好的待遇的，关键是你能创造什么价值

yesuifeng · 发表于 2013-12-5 13:40

我觉得你的焦点应该在怎么样更好的工作，做出以前店长没有做到的业绩，有成绩以后如果老板再没有表示你也好提出涨薪那样也比较有底气或是说涨薪的幅度也好谈，如果没有业绩只是因为多做了一份工作那即使涨也是辛苦钱没多少的

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