尝试一种合作模式，呵呵，大家多提宝贵意见

郎中

开店第七个年头，带了不少徒弟，可自己感觉可以了以后，都跟我说再见了，呵呵

因为想着自己没有什么爱好，总得给自己找点事做，但也不能太累着自己，所以，还是干我的本行，开眼镜店吧。
现在的店，开在父母所在的城市，当时来这里是为了能经常见老迈的双亲，现在二老已经离开我们了，所以得准备准备回家了，所以策划了回家开个小店。

开店的风格与现在的小店相同，简单装修，找房租便宜的地段，慢慢靠品质来吸引顾客，所以我想这种店即使赚不了什么钱，也亏不了的，而且投入也很少。
由于现在的店还得继续经营，所以得找个管店的，请店长难，找伙计也难，所以我想了以下的合作方式，跟一个认识多年，叫我叔叔的一个小朋友合作。

下面简称我为甲方，小朋友称乙方（38岁，社会阅历还不错，也想找份安份的工作，以前开出租车的）

首先跟他说明开店不一定赚钱，也有亏本的可能，当然，对他来说投入的钱不会亏，最多亏的是劳动力

甲方负责开店的投入，包括装修，设备，货源，乙方负责该店日常经营，基本就一个人，甲方定期到店工作，每月X天
乙方提交5万元保证金，供甲方使用，如果乙方离开该店，三年内不得从事与眼镜相关的行业，保证金三年后退回，并支付相应的银行利息。

产生利润的分配方法（按顺序）：
乙方 1000元生活费
房租水电等固定费用，一定值的设备装修折旧公共使用等费用（简称储备金），
一定比例的储备金，其余部分甲方40%，乙方60%
一定比例的储备金，其余部分甲方30%，乙方70%
一定比例的储备金，其余部分甲方20%，乙方80%


由于水电之类的管理比较麻烦，可以根据实际定一个数值，节约归乙方，超出乙方支付（乙方一家人住店里楼上）

其它如帐务公开之类都没有问题的，呵呵，大家看看有什么好的意见和建议？毕竟我处于甲方位置，各位如果处于乙方角度的，你们看看有什么好的意见和建议？

乙方没有眼科基础，会在我这培训几个月到半年后上岗

aoe

如果这个店赚钱这个模式可以，如果赚的不多可能半年又会散伙。

龙海

这个你该问问当事人多和合作对象沟通，合作相互沟通和包容特别重要。

宁波-杨兴通

我愿意做乙方 50%即可

郎中

aoe 发表于 2016-2-17 12:44
如果这个店赚钱这个模式可以，如果赚的不多可能半年又会散伙。

我跟他说过，前面一年可能是没钱赚的，可能只有生活费，呵呵，要有这准备

郎中

宁波-杨兴通 发表于 2016-2-17 13:57
我愿意做乙方 50%即可

谢谢，这个小鬼小我叔叔的，而这个条约设计上来说对他来说基本是一点风险也没有，机会却是客观存在，我们合作的条件，我不能够辞退他（除非他违反条约，主要就是隐瞒收入）
而机会即是大大的，只要做得稍好一点，比打工舒服多了。

苦丁茶

还不错，专业只是占百分之四十、是否盈利关键还是得靠合作方后期的经营。

朱一刀

合作容易，经营就不那么容易了，比如，你如何监督对方不隐瞒收入，光靠信誉无法担保的，应该有进账软件，还不能议价，否则你无法控制对方一天多少收入

郎中

朱一刀 发表于 2016-2-17 16:45
合作容易，经营就不那么容易了，比如，你如何监督对方不隐瞒收入，光靠信誉无法担保的，应该有进账软件，还 ...

对，管理是最重要的，我当然用眼镜软件，另外我店你也知道是明码实价不还价的，其实最初我设计不还价的模式，就是为以后请别人为我管店做准备的
任何的优惠必须电话通知我知道，员工是不能给顾客打折的

还有个利器就是监控，现在可以手机实时监控店里的情况，可以回看大致一周的录像，呵呵大致20米范围内声音都很清晰的