|
楼主 |
发表于 2015-7-18 20:07
|
显示全部楼层
作为管理层,我们也在思考,每次聚会大家都会对论坛提出这样那样的建议,指出这样那样的问题,看起来都可以办又都不是很难,但是每一件落实起来都很不容易。事情看似是千头万绪,其实核心就是一个:那就是人的问题。我们要实现有人做事,就要广开门户,敢于放权,接纳能人。同时,我们也要明确机制,妥善管控,为论坛把好方向,使论坛的公益性质不变,公开原则不变,公从参与不变,公平风气不变。这是摆在我们论坛管理层的重要任务。为此,论坛理事会5位成员也在聚会期间召开了理事会议,提出了理事长三年任期制,并提出扩大理事会成员组成,以吸收更多有专长、能做事的坛友加入进理事会。, V, P) p* G3 X8 K4 I1 ~2 o
本次理事会议对论坛人事方面进行研,决定调整如下:
; |, ^) I, N$ o& l+ n& B5 `3 F0 \ 论坛理事长西读作为论坛始创人之一,为论坛的建立起到了至关重要的决定性作用,改任论坛名誉理事长,不再担任论坛理事长。
; _: F& u8 G" a 新一届论坛理事长由弦音担任,分工负责论坛行政管理工作。
) I7 |. R1 u4 ]# U6 q. }) U 论坛监事陈大改任论坛理事,分工负责论坛专业板块日常管理工作。
' |! ]' ?0 S" e) e: g 吸收COCO加入理事会成员,任执行理事,分工负责论坛对外联络,组织论坛活动,协调论坛推广营销工作。并兼任论坛“经管学院”版版主。
2 q1 k, s9 o# B/ L0 r$ X 提名独孤求亮出任“制镜学院”院长。3 _$ v* b9 k: M2 J
|
|